“فيسبوك” تؤجل عودة موظفيها إلى المكاتب حتى 2022
قامت شركة فيسبوك بتأخير خططها للعودة إلى العمل من المكاتب بسبب موجة التفشي الجديدة لحالات الإصابة بـ”كوفيد-19″، حيث أخبرت الموظفين الأميركيين يوم أمس الخميس، بأنهم لا يحتاجون إلى العودة إلى المكاتب حتى يناير 2022.
وقالت تريسي كلايتون، المتحدثة باسم “فيسبوك” في بيان: “بالنظر إلى البيانات الصحية الأخيرة التي تظهر ارتفاع حالات كوفيد-19 بناءً على متغير دلتا، لن يُطلب من فرقنا في الولايات المتحدة العودة إلى المكتب حتى يناير 2022”.
وكانت شركة فيسبوك قد قالت سابقاً إنها تتوقع عودة سعة المكاتب في الولايات المتحدة بحوالي 50% بحلول سبتمبر، على أن تكون العودة الكاملة بحلول أكتوبر.
ويبلغ عدد موظفي الشركة حوالي 60 ألف شخص، وبذلك تصبح فيسبوك أحدث عملاق في مجال التكنولوجيا يؤجل عودة موظفيه للعمل من المكاتب حتى العام المقبل، بعد أن سبق لأمازون الإعلان عن خطط مماثلة، كما أجلت العودة أيضا شركة ألفابيت المالكة لمحرك البحث غوغل.
-
هل تنجح مساعي العلماء في منح أصابع الروبوتات القدرة على “الإحساس”؟
تشق الروبوتات طريقها ببطء لتصبح عنصرا أساسيا في حياتنا اليومية، فقد دخل بعضها ضمن العاملين في مجال الرعاية الصحية وموظفي... علوم و تكنولوجيا -
تكنولوجيا جديدة لاختراق الجدران ومعرفة حركة الأشخاص داخل المباني
يعمل باحثون منذ سنوات على إيجاد طرق "لرؤية" الأشخاص عن طريق اختراق الجدران، ومن دون استخدام الكاميرات أو مستشعرات تحديد... علوم و تكنولوجيا -
أحدث اختراعات شركات التكنولوجيا.. قفازات تحكّم بالواقع الافتراضي
تتنافس شركات التكنولوجيا والأسماء المعروفة منها بوجه خاص على تطوير أفضل وأحدث نظارات الواقع الافتراضي المزودة بقدرات تقنية فائقة، كما... علوم و تكنولوجيا -
هفوة من نتفلكس تسبب ذعرا بين المستخدمين!
تسببت هفوة من شبكة "نتفلكس" في حالة من الذعر بين مستخدميها خلال الأسابيع القليلة الماضية، بعدما أعلنت عن حملة لمشاركة... علوم و تكنولوجيا -
ميزة من آيفون لمن ينسى أعياد الميلاد
من منا لم ينس عيد ميلاد صديق أو أحد أفراد الأسرة، إذ نعيش جميعاً حياة مزدحمة وغالباً ما يكون كل... علوم و تكنولوجيا -
“واتساب” يضيف خدمة موجودة في “تلغرام” منذ وقت طويل
بدأ تطبيق التواصل الفوري "واتساب" في اختبار ميزة جديدة، تستخدم منذ أمد بعيد في شبكات التواصل الاجتماعي. وذكر موقع "WabetaInfo" التقني،... علوم و تكنولوجيا